Plus qu’un métier, une mission : loger, innover, accompagner
Proximité
Utilité Sociale
Professionnalisme
Vous souhaitez être utile aux autres dans leur quotidien
Vous souhaitez donner du sens à votre emploi en agissant pour l’intérêt général
Vous avez le sens du service de proximité, sur un territoire qui est aussi le vôtre ou le deviendra
Vous êtes sensibles aux valeurs de solidarité
Vous aimez les relations humaines avec vos concitoyens
107
métiers
98
indice d’égalité professionnelles femmes/hommes
317
salariés
34
recrutements à l’année
Depuis près de 100 ans, Brest métropole habitat œuvre au quotidien et avec l’ensemble des décideurs publics au service d’un habitat de qualité pour tous, sur tout le territoire du Pays de Brest. De la conception à la construction, de la location à l’accession à la propriété, de l’appartement à la maison, des résidences seniors aux équipements publics, Bmh met à profit auprès des élus et des habitants son expérience et son expertise pour répondre à toutes les problématiques liées à l’habitat. Avec une même ambition : permettre à tous de se loger et d’accéder, en tant que locataire ou propriétaire, à un logement de qualité.
Avec 93% des locataires satisfaits des services rendus (entretien, sécurité, propreté, tranquillité, relation conseil, aides personnalisées…) notre exigence de qualité a été récompensée par le label national Quali’Hlm.
Nous accompagnons chaque nouvel arrivant avec un parcours d’intégration personnalisé sur plusieurs semaines, grâce au soutien d’un(e) parrain/marraine.
Nous encourageons la mobilité interne pour favoriser l’apprentissage, la formation et l’expérience.
Nous lançons régulièrement des appels à volontaires pour participer, via des groupes de travail multi compétences à des projets transversaux. A titre d’exemple, nous sollicitions nos « Innov’Acteurs » pour apporter leur contribution aux projets innovants de « L’habitat de demain. »
Notre équipe RH est à l’écoute et disponible pour répondre à vos questions du quotidien tout en vous accompagnant dans vos projets professionnels
Nous investissons dans une politique de formation pour développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel. (Le pourcentage de la masse salariale consacrée à la formation en 2021 est de 1,7 %.)
Nous proposons une politique de rémunération attractive et évolutive, assortie de primes et d’avantages valorisant l’implication de tous.
Nous mettons à disposition des parcours de formation en e-learning, accessibles à tous grâce à notre plateforme RH dédiée.
Nous facilitons l’équilibre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles, du télétravail pour les postes éligibles, un 13ᵉ mois, des accords d’entreprise avantageux, la prévoyance et les tickets restaurant.
Cet index permet, sous la forme d’indicateurs, de mesurer les écarts en matière de salaire et d’évolution de carrière des femmes et des hommes.
Chez Bmh l’humain est au coeur de nos préoccupations.
C’est pourquoi nous tenons à ce que nos recrutements soient en adéquation avec nos valeurs.
Découvrez tous les avantages à rejoindre Bmh dans notre belle ville de Brest. Consultez vite nos offres !
