Les métiers de proximité BMH

Gardien d'immeubles F/H

Le gardien d’immeubles est le premier interlocuteur des locataires. Il gère les relations quotidiennes avec ces derniers et veille à la propreté et à la sécurité des immeubles et des équipements, ainsi que les extérieurs de son secteur. Il assure une présence permanente dans les quartiers d’habitat social. Il est logé sur son secteur et assure des astreintes. Le permis B est indispensable. 

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Les missions
chez BMH

  • Accueillir, informer et orienter les locataires 
  • Assurer, chaque jour, des permanences à sa loge 
  • Vérifier et entretenir quotidiennement les immeubles, leurs abords, les équipements et les aires de jeux, et signaler toute anomalie 
  • Veiller au respect du règlement intérieur par les locataires et rappeller le cas échéant leurs obligations 
  • Intervenir sur les conflits de voisinage naissants  
  • Effectuer des vérifications pour valider les réclamations techniques des locataires et émettre un bon d’intervention pour effectuer les travaux. 
  • Peut être amené(e) à accompagner les actions en lien avec les projets  

Edith partage son expérience chez Bmh

Gardienne d’immeubles rattachée au point d'accueil Europe

Gardienne depuis 2007, je n’ai pas vu les années passer entre nos différentes missions sécurité, nettoyage et relation avec les locataires. Les journées passent très vite, trop vite et sont souvent pleines de rebondissements. La nouveauté ces dernières années, la technologie est entrée dans les loges des gardiens : toutes les informations passent par notre téléphone ou tablette, les demandes des locataires, le contrôle de sécurité des bâtiments, les constats d’assurance. Une chose qui n’a pas changé depuis toutes ces années : la relation avec les locataires peut être joyeuse, triste, conflictuelle, drôle, mais nous sommes gardiens pour répondre à leurs demandes et contribuer à apporter la sérénité dans le quartier.

Les avantages
Brest Métropole Habitat

  • Une expérience professionnelle porteuse de sens  
  • Un parcours d’intégration personnalisé
  • Une politique de formation dynamique  
  • Un environnement de travail inclusif  
  • Des relations humaines basées sur la confiance  

Les PLUS
du métier

  • Logement de fonction  
  • Polyvalence du métier  
  • Utilité au quotidien 
  • Contact privilégié avec les locataires  

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